Darum gibt es die Mitarbeiter-Befragung

Der LWL ist ein sehr großer Arbeit-Geber.

Mehr als 19 000 Menschen arbeiten für den LWL.

So spricht man das: neunzehn tausend

Der LWL möchte:
Die Menschen sollen sich bei der Arbeit gut fühlen.

Die Mitarbeiter wissen am besten:
Wie ist die Arbeit beim LWL.

Der LWL fragt darum die Mitarbeiter:

• Was gefällt Ihnen an der Arbeit beim LWL.
• Was gefällt Ihnen nicht bei der Arbeit.
• Was soll geändert werden.

Alle Mitarbeiter können mitmachen bei der Befragung.

Die Befragung ist in allen Abteilungen vom LWL.