Mit 10.438 Teilnahmen haben wir über 2.000 Fragebögen mehr als noch 2020 zurückerhalten und können nun noch aussagekräftigere Ableitungen aus den Ergebnissen ziehen und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen umsetzen. Zudem wurden bei fast allen Themenbereichen bessere Zustimmungswerte erreicht als vor drei Jahren, was uns zeigt, dass die über 900 Maßnahmen nach der Mitarbeitendenbefragung 2020 Wirkung zeigen.

Werfen Sie jetzt einen Blick in den Gesamtbericht.

Die Antworten aller Mitarbeitenden wurden innerhalb des gesamten Prozesses stets anonym und vertraulich behandelt. Um dies zu gewährleisten, wurden die Bögen von einer externen Firma ausgewertet. Das bedeutet, dass niemand vom LWL, auch nicht die LWL-Personalentwicklung, die ausgefüllten Fragebögen zu sehen bekommen hat. Die Teilnahmenachweise und Fragebögen wurden technisch voneinander getrennt. 

Die Ergebnisse der ausgefüllten Fragebögen wurden gesammelt und zu Ergebnisberichten für die jeweiligen Auswertungsebenen zusammengestellt. Es müssen dabei mindestens 5 Personen einer Auswertungsebene eine Rückmeldung gegeben haben, damit ein Bericht für diese Auswertungsebene erstellt werden konnte.